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Título

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Abogado Transaccional

Descripción

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Estamos buscando un Abogado Transaccional altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo y transacciones comerciales, con la capacidad de asesorar a clientes en una variedad de asuntos legales relacionados con fusiones, adquisiciones, contratos y financiamiento. Este rol requiere una comprensión profunda de las leyes y regulaciones comerciales, así como habilidades excepcionales de negociación y redacción. El Abogado Transaccional trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que todas las transacciones se realicen de manera eficiente y conforme a la ley. Además, el candidato debe ser capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Se valorará la experiencia en un bufete de abogados de prestigio o en el departamento legal de una gran corporación. La capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y colegas es esencial, así como un enfoque proactivo para resolver problemas legales complejos.

Responsabilidades

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  • Asesorar a clientes en transacciones comerciales complejas.
  • Redactar y revisar contratos y acuerdos legales.
  • Negociar términos y condiciones de transacciones.
  • Realizar investigaciones legales y análisis de riesgos.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal.
  • Representar a clientes en negociaciones y reuniones.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones.
  • Desarrollar estrategias legales para proteger los intereses de los clientes.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho y colegiatura vigente.
  • Experiencia mínima de 5 años en derecho transaccional.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento profundo de leyes corporativas y comerciales.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en negociación y resolución de conflictos.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una transacción compleja en la que haya trabajado?
  • ¿Cómo maneja la presión de múltiples proyectos simultáneos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado sobre cambios legales?
  • ¿Cómo aborda la negociación de términos contractuales difíciles?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha protegido los intereses de un cliente?
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